As mudanças nas regras de aposentadoria pelo INSS, que começaram a valer com a reforma da Previdência de 2019, continuam impactando os trabalhadores em 2025. Segundo o advogado especialista em Direito Previdenciário Jean Postai, essas alterações seguem um cronograma de transição que visa adaptar gradualmente os contribuintes às novas exigências, mas tornam o processo mais desafiador a cada ano.
Principais mudanças para aposentadoria em 2025
Para quem já contribuía com o INSS antes da reforma, a idade mínima para aposentadoria aumenta em seis meses. Assim, em 2025:
- Mulheres precisarão ter pelo menos 59 anos de idade e 30 anos de contribuição;
- Homens deverão ter no mínimo 64 anos de idade e 35 anos de contribuição.
Além disso, a regra dos pontos, que combina idade e tempo de contribuição, muda. Em 2025, a pontuação mínima será: 92 pontos para mulheres e 102 pontos para homens.
Na regra geral, válida para quem começou a contribuir após 2019, as exigências permanecem: mulheres precisam de 62 anos de idade e 15 anos de contribuição; homens, 65 anos e 20 anos de contribuição.
O impacto das regras de transição
As regras de transição foram criadas para amenizar o impacto das mudanças bruscas, mas segundo Jean Postai, elas exigem que os contribuintes façam um planejamento previdenciário detalhado. “Cada regra tem características próprias, e a escolha da melhor opção pode interferir diretamente no momento da aposentadoria e no valor do benefício. Por isso, é fundamental avaliar qual regra é mais vantajosa para cada caso”, destaca o advogado.
Cinco opções de transição
Os trabalhadores que já contribuíam antes da reforma têm cinco alternativas de transição, dependendo do seu perfil:
1. Sistema de pontos: soma da idade com o tempo de contribuição, com pontuação que aumenta anualmente;
2. Idade mínima progressiva: idade mínima sobe gradualmente até alcançar o teto de 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens);
3. Regra do pedágio de 50%: para quem estava a dois anos de se aposentar antes da reforma;
4. Regra do pedágio de 100%: exige o dobro do tempo que faltava para aposentadoria;
5. Aposentadoria por idade com transição: adapta as idades mínimas progressivamente.
Planejamento é essencial
Para Jean Postai, o cenário previdenciário de 2025 reforça a necessidade de planejamento antecipado. “Com as mudanças anuais, entender as regras e simular as possibilidades é o melhor caminho para evitar surpresas desagradáveis no futuro”, reforçou.
