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Greve da Caixa chega ao 14º dia após funcionários rejeitarem nova proposta

Paralisação nacional continua sem data para terminar; última proposta da instituição foi rejeitada por 59,3% dos trabalhadores que participaram da votação

Greve da Caixa chega ao 14º dia após funcionários rejeitarem nova proposta
Foto: Marcos de Lima / Rádio 103 FM

A greve dos funcionários da Caixa Econômica Federal chegou ao 14º dia nesta quarta-feira (23). A paralisação começou em 10 de setembro e continua após a categoria rejeitar duas propostas apresentadas durante as negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Na votação mais recente, 59,3% dos participantes rejeitaram a proposta apresentada pela Caixa, mantendo a mobilização. Conforme informações divulgadas pelo Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, somente no Sudeste 293 agências permanecem fechadas. Algumas unidades pelo país, entretanto, retomaram o atendimento de forma pontual.

Até o momento, não há uma data definida para o encerramento da greve. As entidades representativas afirmam que as negociações continuam em busca de mudanças nas condições apresentadas pela instituição.

Saúde Caixa está entre os principais pontos

Uma das questões discutidas envolve o Saúde Caixa, plano de assistência à saúde dos empregados.

Segundo o sindicato, a última proposta ampliava de 6,5% para 9% o teto de participação da Caixa no custeio do plano, com efeitos na folha de pagamento a partir de 2027. Para 2026, não haveria reajuste das mensalidades e a instituição assumiria o déficit do plano.

A partir de 2027, a contribuição do titular passaria a corresponder a 3,7% da remuneração-base. A proposta também estabelecia mensalidades específicas para dependentes, além de reduzir para R$ 120 a cobrança por consultas em pronto atendimento e manter a isenção de coparticipação na telemedicina.

Categoria também discute carreira e remuneração

Outros pontos apresentados pela Caixa envolvem mudanças no programa Super Caixa, critérios de avaliação e premiação dos funcionários, além de discussões sobre trabalho remoto e carreira dos profissionais de Tecnologia da Informação.

A instituição também manteve na proposta um prêmio de R$ 3 mil por empregado, relacionado à superação do Índice de Eficiência Operacional de 2026.

Mesmo com as alterações apresentadas, a maioria dos trabalhadores que participou da votação decidiu rejeitar a proposta. Com isso, a paralisação nacional continua, enquanto representantes dos empregados e da Caixa seguem nas negociações para tentar chegar a um novo acordo.

Marcos de Lima / Rádio 103 FM

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